Wil jij bijdragen aan de veiligheid van duizenden mensen?

Altenova is het resultaat van een fusie tussen twee specialisten in brandbeveiliging.

Pyronova, opgericht in 1992 als familiebedrijf, is uitgegroeid tot een internationale specialist in brandbeveiliging met meer dan 500 toegewijde medewerkers. Met activiteiten in 6 landen en 8 vestigingen heeft Pyronova een sterke reputatie opgebouwd dankzij hoogwaardige, innovatieve brandveiligheidsoplossingen die levens en eigendommen beschermen.

Altebra, opgericht in 1990, is uitgegroeid tot marktleider in de Benelux en biedt een volledig spectrum van actieve brandbeveiligingsproducten en -diensten. Dankzij een sterke regionale aanwezigheid en een focus op maat gemaakte oplossingen, heeft Altebra zich gevestigd als een betrouwbare partner in diverse sectoren.

Met Pyronova’s sterke aanwezigheid in Centraal- en Oost-Europa en Altebra’s gevestigde activiteiten in de Benelux en Scandinavië, verenigt deze strategische samenwerking twee complementaire krachten. Door hun expertise en middelen te bundelen, creëren beide bedrijven meerwaarde voor klanten, medewerkers en stakeholders in heel Europa.

Door de snelle groei van de groep is Altenova momenteel op zoek naar een IT Manager Group voor een vaste functie in Ophasselt (Geraardsbergen).

Wie ben jij?

Als IT Manager Group ben je verantwoordelijk voor het uittekenen, uitvoeren en borgen van de IT strategie over alle entiteiten binnen Altenova Group (Altebra en Pyronova). Jij zorgt ervoor dat systemen, infrastructuur, security en processen onze operationele excellentie, continuïteit van de business en duurzame groei versterken. Je geeft richting aan lokale IT teams, drijft standaardisatie en harmonisatie, en verbindt technologie met de strategische doelen van de organisatie.

Deze functie combineert strategisch leiderschap met een sterke operationele betrokkenheid. Ongeveer 60% van je tijd besteed je aan operationele taken, zoals het aansturen van de dagelijkse IT-werking, het bewaken van de continuïteit van systemen, het oplossen van complexe IT-vraagstukken, het coördineren van projecten en het ondersteunen van de business. De overige 40% van je tijd richt je je op strategische initiatieven, waaronder het uitwerken van de groepsbrede IT-visie, het opstellen van roadmaps, het optimaliseren van processen, het stimuleren van innovatie en het voorbereiden van de organisatie op toekomstige technologische ontwikkelingen.

• Één visie, één architectuur

Je definieert de IT-architectuur met een gedeelde IT roadmap en duidelijke technologiestandaarden. Je zet gestandaardiseerde configuraties en tools voorop, en stelt een realistisch integratiepad met prioriteiten.

• Applicatielandschap

Je brengt alle tools en applicaties in kaart, elimineert redundantie, spot kansen voor verdere digitalisering in alle afdelingen en selecteert een gestandaardiseerde toolset met doordachte migraties.

• Identiteit & toegang

Je integreert Identity & Access Management: SSO, MFA, met uniforme rolmodellen en je creëert daardoor een veilige onboarding en offboarding.

• Infrastructuur & netwerk

Je ontwerpt een eenduidige netwerkarchitectuur met veilige intercompany connectiviteit, standaard endpoint management en een cloudfirst benadering waar mogelijk.

• Uniform beveiligingsniveau

Je voert groepsbrede normen in, die compliant zijn met de ISO 27001 normen en hanteert Zero Trust principes. Je zorgt voor een compleet GDPR conforme datastromen. Je creëert een hoog niveau van cybersecurity awareness binnen de organisatie, via training (intern/extern) en opvolging.

• Document Management System (DMS)

Je harmoniseert de SharePointstructuur, metadatataxonomie, workflows en rechten tot een uniform DMS voor alle entiteiten.

• IT-serviceorganisatie

Je bouwt een geïntegreerde IT-support: één servicedesktool met een gedeelde kennis databank, waarbij er over de groep heen gemonitord en gerapporteerd wordt.

• Data & reporting

Je standaardiseert Power BI datasets en ondersteunt afdelingen bij het maken van management dashboards. Je integreert engineering & field service apps.

• Cultuur & change

Je communiceert proactief, traint teams in nieuwe tools, vermindert weerstand en fungeert als coach voor lokale IT teams. Je stimuleert kennisdeling en continuous improvement.

Wie zoeken wij?

• Een Bachelor of Master in IT, Computer Science, Engineering of gelijkwaardig is een mooie basis, maar geen harde vereiste. Relevante ervaring binnen IT-management, gecombineerd met maturiteit, ownership en strategisch inzicht, weegt voor ons minstens even sterk door.

• Je bouwde 5 tot 10 jaar ervaring op in IT management, bij voorkeur op multisite of groepsniveau. Je hebt een bewezen trackrecord in crossfunctionele IT projecten en change management.

• Je hebt een sterke kennis van IT infrastructuur, Microsoft 365/Azure, networking, endpoint management en cybersecurity.

• Ben je vertrouwd met IT governance frameworks (zoals bijvoorbeeld ITIL/ISO kaders), dan is dit een plus.

• Als leidinggevende ben je een coachend figuur voor een team van 7 personen en zet je in op een goede teamdynamiek, waarbij feedback zeer belangrijk is.

• Je weet vlot te schakelen tussen verschillende stakeholders, van senior leadership, tot operations en externe partners.

• Je communiceert vlot in het Nederlands én Engels, waarbij Engels de voertaal is binnen de internationale samenwerking.

• Je bent analytisch, besluitvaardig en data gedreven.

• Je hebt een sterke affiniteit met innovatie en digitalisering.

• voelt je thuis in een internationale werkomgeving en bent bereid om geregeld buitenlandse verplaatsingen te doen naar onze Europese zusterbedrijven, waaronder Roemenië, Slowakije en Nederland.

• Een sleutelrol met grote impact op de digitale ruggengraat van een internationale groep.

• De kans om één geïntegreerd IT landschap te bouwen dat schaalbaar, veilig en toekomst vast is.

• Een competitief pakket met extralegale voordelen, afgestemd op jouw ervaring en impact.

• Ruimte voor autonomie, innovatie en professionele groei.

• Collega’s met ondernemingszin en korte beslissingslijnen.

• Je kan rekenen op een vast contract van onbepaalde duur, met een marktconform salaris, aangevuld met een aantrekkelijk pakket extralegale voordelen.

• Werk je vandaag op zelfstandige basis en ben je bereid om je op lange termijn te engageren? Dan bekijken we graag samen wat mogelijk is.